省第十二次黨代會以來，威海產投集團把學習貫徹會議精神作為一項重要任務，全面覆蓋學、交流研討學、結合工作學，扎實推進省黨代會精神在集團落地生根。
分級分類，學習對象全覆蓋
集團黨委按上級要求，第一時間制定了《關于認真學習貫徹省十二次黨代會精神的工作方案》，在黨委、黨員、員工三個層面，堅持集中學習與個人自學相結合，確保黨代會精神傳達到每名員工。
班子帶頭領學。發揮領導班子領學促學作用，第一時間列入黨委會“第一議題”，原原本本學習會議精神，高管帶頭學習、帶頭思考，先學一步、學深一層，以“關鍵少數”帶動起“絕大多數”，進一步統一思想認識、明確前進方向、強化行動自覺。黨員專題學。各黨支部通過“三會一課”和主題黨日等形式，組織黨員專題學報告、學講話，做到會議精神入腦入心、融會貫通。全員覆蓋學。在黨員干部先學一步的同時，各部門、單位組織員工學習，集團門戶網站設置學習省第十二次黨代會專欄，確保黨代會精神深入一線和基層。
交流研討，認識理解深一層
在全員學習的基礎上，集團黨委理論學習中心組以“牢記囑托走在前 勇擔使命開新局”為主題，對省十二次黨代會精神進行專題研討交流。
理論學習中心組成員結合分管領域工作實際，對照黨代會提出的目標任務進行交流，就深入貫徹落實黨代會精神達成一致共識：切實提高政治站位，在學習貫徹上走在前，增強責任感緊迫感，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。突出融合聚力，在企業高質量發展上走在前，錨定“走在前、開新局”，以“5+2+1”發展戰略為引領，砥礪奮進之志，提升行動之力。突出底線思維，在安全運行上走在前，統籌做到防疫不松勁、發展不停步、安全不懈怠。
落實落地，學用結合見行動
產投集團在學習貫徹黨代會精神過程中，切實做好學習與實踐結合的文章，把學習成果轉化為推動集團發展的理論指引、實現路徑和精神動力。
緊緊圍繞“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的工作要求，集團各部門、單位以推進“5+2+1”戰略布局為總目標，制定了各業務板塊的3年工作規劃，進一步明晰了工作目標思路和實現路徑；結合年中工作總結，對“黨建創優攻堅年”、“制度完善落實年”和“經營提升突破年”確定的工作任務進行全面梳理盤點，查漏洞、補短板，確保時間過半、任務過半；結合作風建設提升，開展新一輪作風整改，各部門、單位深入查找大局意識、責任意識等方面存在的突出問題，以增強工作主動性為目標，進一步倡樹實打實干、干就干好的作風。
