為提升主管級人員的綜合素質，增強溝通交流與團隊協作，威海產投集團啟動了主管級人員系列素質拓展活動，5月24日，第一期活動在鳴翠素拓基地順利開展，28名主管級人員參加。此次活動項目豐富多彩，主管們在實踐中學習、在挑戰中成長。
抵達基地后，28名主管們迅速被分成三個隊伍。各隊成員在熱烈的討論中完成團隊組建，紛紛設計出獨具特色的隊名、響亮的口號和激昂的隊歌。這個過程不僅拉近了成員間的距離，更激發出大家的團隊榮譽感與責任感，為后續活動開展奠定了良好基礎。
“合力建塔”項目要求團隊成員緊密協作，通過操縱繩索控制積木，共同構建高聳的塔樓。在項目推進過程中，成員們必須持續關注同伴的動作，并適時調整策略，因為任何微小的疏忽都可能引起塔樓的崩塌。此項目極大地提升了團隊的協作力和觀察技能，讓主管們認識到在遇到錯誤時，團隊要及時穩住心態、糾正失誤，只有齊心協力才能實現目標。
“蛟龍出海”是一個考驗團隊溝通與凝聚力的項目。團隊成員并排站立，相鄰人員的腳綁在一起，共同完成一段指定路程。項目要求團隊成員步伐一致、節奏統一，稍有不慎就可能摔倒。在訓練過程中，主管們深切感受到溝通與協作的力量。大家相互扶持，通過有效的溝通調整步伐，逐漸形成默契，最終抵達終點。這一項目極大地鍛煉了團隊成員之間的團結協作能力，讓主管們明白，在工作中只有心往一處想、勁往一處使，才能高效完成任務。
“沙場點兵”項目模擬了真實的戰場環境，將團隊成員劃分為指揮官、將軍和士兵三個角色。該項目巧妙地映射了公司的管理結構，其中指揮官象征著中層管理者，士兵代表著基層員工，而將軍則與公司高層領導相對應。通過這一活動，大家深刻體會到了不同管理角色在組織中的職責以及溝通與協作的重要性，使大家認識到在工作中，明確的指令、高效的溝通和堅定的執行是實現目標的核心。
本次主管級素質拓展訓練取得了顯著成效，主管們不僅在各項活動中鍛煉了觀察力、溝通協調能力和團隊協作能力，還深刻理解了團隊凝聚力和執行力的重要性。下一步，主管們將把拓展訓練中學到的知識和技能應用于實際工作當中，助力團隊取得更卓越的業績，為集團高質量發展做出新貢獻。
